MINERALMAHLWERK HAMM  |  MINERALMAHLWERK WESEL

Karriere

Deine Arbeit zählt! Setze deine Fähigkeiten in unseren Mineralmahlwerken Hamm oder Wesel optimal ein. Willkommen im Team.

UNSERE WELT SIND ROHSTOFFE. DEINE AUCH?

Wir brauchen dich!

Bei uns bist du richtig, wenn du anpacken kannst, etwas bewegen und beitragen möchtest. Denn unser Ziel ist es, unsere Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen. Erlebe eine offene Kultur und erfahre, was uns als Arbeitgeber ausmacht. Profitiere von Zusatzleistungen und arbeite in einem starken Team.

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Stellenangebote

Werde Teil unseres Teams. Aktuelle Jobmöglichkeiten bei CREMER ERZKONTOR.

Ausbildung, Erfahrungen und Kompetenzen sind wichtige Kriterien – aber für uns nicht allein entscheidend. Für uns zählen ebenso Talent, Leidenschaft und der tägliche Wille, Bestehendes zu hinterfragen, Verbesserungsideen einzubringen und Taten sprechen zu lassen.

Du willst die Welt der Rohstoffe neu denken? Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team weltweit verstärken. Bewirb dich direkt hier auf eines unserer Stellenangebote.


Du findest keine Stellenausschreibung, die zu dir passt? Oder du interessierst dich für einen Einstieg an einem unserer internationalen Standorte? Dann bewirb dich über unser Portal für Initiativbewerbungen!

Deine Zusatzleistungen.

Zufriedene Mitarbeitende sind Gold wert. Deshalb legen wir einige Extras drauf*:

Arbeit & Finanzen
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Pluxee-Benefits-Pass
  • Corporate Benefits
Gesundheit
  • Snacks & Getränke
  • Bike-Leasing
  • Wellpass-Firmenfitness
  • Gesundheitstage
Entwicklung & Kultur
  • Regelmäßige Schulungsangebote
  • Betriebsfeiern
  • Individuelle Schulungen nach Bedarf

*Angebot und Umfang der Benefits sind standortabhängig

Du hast Fragen? Ich bin gern für dich da!

Lea Willwater

People & Organisation
HR-Manager
Recruiting & Trainee Development

Telefon: +49 451 929 62 111
E-Mail: lwillwater@erzkontor.com
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